Contratistas de la Alcaldía de Bogotá acamparon en espera de una nueva oportunidad laboral
Desde la noche del lunes, 13 de junio, alrededor de 600 contratistas de la Alcaldía de Bogotá acamparon en la Plaza de los Artesanos para definir su situación laboral con el Distrito a través de la nueva convocatoria que abre la administración. Ellos denuncian masacre laboral.
- Así transcurrieron las manifestaciones en contra del gobierno del presidente Gustavo Petro
- La CPI emite órdenes de captura contra Netanyahu: Petro califica el fallo como “lógico”
El próximo 30 de junio de este año se vencerá el contrato laboral para alrededor 600 funcionarios de la Alcaldía de Bogotá. Algunos denunciaron que cuando solicitaron una certificación laboral les informaron que su contrato se terminaría para este día. Sin embargo, el Distrito había anunciado a finales de mayo pasado que para esta fecha culminaría el contrato para cerca de 3.000 empleados temporales.
Los trabajadores denuncian ser calificados como cuotas políticas por parte de la administración Peñalosa, así mismo, algunos de ellos declaran llevar trabajando para la Alcaldía más de 10 años, y los sindicatos calificaron la medida como una “masacre laboral” por lo cual Clara López, ministra de Trabajo, notificó que se investigará el caso.
Ante las denuncias la directora del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital, Nidia Rocío Vargas, dijo que “la ley establece que las personas se pueden vincular al empleo público de forma temporal para un proyecto de inversión particular, como este que fue suscrito en la Alcaldía de la “Bogotá Humana” y que no es verdad que la medida sea por un asunto político sino un “procedimiento técnico”.
Por esta razón a las 7 de la mañana de este martes, 14 de junio, en la Plaza de los Artesanos inició el proceso de convocatoria para 750 vacantes. Los interesados deberán radicar nuevamente su documentación y participar del proceso.
La Alcaldía informó que durante la administración de la ‘Bogotá Humana’ los contratistas del Distrito pasaron de ser 30.000 a 50.000, hecho por el cual justificó una reestructuración de la nómina.