Empleados públicos ganan más que los del sector privado
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Los empleados públicos tuvieron un incremento salarial superior al de los trabajadores en el sector privado durante el 2018, según una investigación que realizó la Federación Colombiana de Gestión Humana.
Para los empleados públicos el salario aumentó, en promedio, en un 6.59 %, siendo los maestros quienes recibieron el incremento más alto, mientras que los empleados en el sector privado recibieron un incremento del 5.45 %.
El director de la investigación Salarios y Beneficios, Lorenzo Ruíz, aseguró que el sector de la minería, energía e hidrocarburos ofrece los mejores salarios en el país seguido de servicios públicos, alimentos y bebidas, consumo masivo, y servicios financieros y seguros.
“Los sectores que tienen los salarios menos competitivos del mercado laboral en el país son hotelería y turismo, textiles, confecciones y calzado, temporales y outsourcing”.
Las ciudades con los mayores aumentos salariales son Cali, Bogotá, Barranquilla y Medellín, pero donde se encuentran los mejores salarios son en los departamentos Cundinamarca, Antioquia, Valle, Atlántico, Bolívar y Santander.
“Las empresas están incrementando las compensaciones económicas dependiendo de los resultados obtenidos, algo que solo se veía en las áreas comerciales. Hoy en día se está viendo en diferentes áreas organizacionales porque las empresas están enfocadas en la productividad”, indicó Lorenzo Ruíz.
El estudio también arrojó como resultado que el 48.69 % de los empleados tienen cargos profesionales y asistentes; el 32.57 % son operarios; el 12.35 % corresponde a la fuerza de ventas; el 5.18 % son gerentes, y solo el 1.22 % representa altos cargos ejecutivos.