Reforma pensional Colombia: todo lo que necesita saber antes de su entrada en vigor
#SinCarreta | Le pusimos la lupa a los cambios clave que tendrá el sistema pensional en Colombia.
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El presidente Gustavo Petro anunció que sancionará la reforma pensional este martes 16 de julio, marcando el último paso para que esta importante ley se convierta en una realidad. A través de sus redes sociales, el mandatario invitó a la ciudadanía a acompañarlo en la Plaza Bolívar a medio día para presenciar este histórico momento.
En Sin Carreta, hemos estado trabajando arduamente para explicarle los puntos más cruciales de esta reforma y lo que debe tener en cuenta.
¿Quiénes no se verán afectados por los cambios?
Es fundamental saber que no todas las personas serán impactadas de la misma manera por esta reforma. Existe un régimen de transición que protege a ciertos grupos. En concreto:
- Mujeres con 750 semanas cotizadas: si usted es mujer y ha cotizado 750 semanas, los cambios de la reforma no le aplicarán.
- Hombres con 900 semanas cotizadas: si usted es hombre y ha cotizado 900 semanas, tampoco se verá afectado por los nuevos cambios.
Cambios clave para quienes no cumplen con estos requisitos
Para aquellos que no cumplan con los requisitos mencionados, habrá un cambio significativo. A partir de la entrada en vigor de la reforma en junio de 2025:
- Cotización en Colpensiones: todos los colombianos cotizarán en Colpensiones, que será el único administrador de pensiones del país. Cada trabajador deberá cotizar hasta 2.3 salarios mínimos en esta entidad.
- Fondos privados: si su ingreso supera los 2.3 salarios mínimos, el excedente deberá ser cotizado en un fondo privado.